Unidad 3. Act.1

 TIPOLOGIA DE LOS GRUPOS

El grupo es un conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes, los cuales se reunieron para conseguir objetivos específicos.

La tipología se encarga de estudiar la personalidad, pero tomando de referencia los distintos aspectos en que se diferencia la percepción de la persona. De igual forma busca características similares sobre ellas, esto  para una mejor clasificación de los individuos.

Existen varias formas de clasificación de grupos, sin embargo la mas importante es la siguiente:

      ·         Primarios: Aquellos con los que llegamos a conocer a otras personas íntimamente como personalidades individuales, esto es mediante contactos sociales informales, íntimos, personales y totales.

·         Secundarios: Es un grupo que se encuentran en el lado opuesto a los primarios, ya que es un grupo con pocos vínculos sentimentales y no desarrollan un contacto cara a cara con las demás personas.

     ·         Formales: definen la estructura de las organizaciones, mediante ciertas asignaciones de trabajo en las que se establecen actividades; y fueren creados deliberadamente por los gerentes para ejecutar determinadas tareas para ayudar a la organización a conseguir sus metas.

    ·         Informales: Este grupo se forma tomando como base la amistad; a partir de la interacción de organización formal e independientes de la voluntad de los que dirigen la organización. Está constituida por interacciones y relaciones sociales entre las personas situadas en ciertas posiciones de la organización formal.

Etapas del desarrollo de grupos:

1.- Formación: los miembros analizan el entorno para determinar qué tipos de  comportamientos son aceptables, esto de acuerdo al propósito de la formación, la estructura y el liderazgo de ya mencionado grupo.

2.- Tormenta del grupo: esta etapa de caracteriza por la existencia de un conflicto intergrupal, cabe mencionar que todo surge desde el momento en el que se eligiera quien sera el líder del grupo.

3.- Normatividad del grupo: se caracteriza por que en esta etapa ya existen comunicaciones muy estrechas y un alto nivel de unión, es aquí cuando el grupo ya cuenta con identidad.

4.- Desempeño de grupo: es aquí cuando el grupo ya es totalmente funcional, la energía del grupo paso de conocer a comprender  cada uno de sus integrantes.

5.- Dispersión del grupo: Etapa caracterizada por la preocupación que se genera por tratar de terminar las actividades o tareas que se encuentran pendientes, las opiniones de los integrantes varían ; unos se pueden sentir muy incómodos  y otros muy eufóricos.