Unidad 2. Tarea 1

JUSTIFICACIÓN.

Una justificación es la exposición de las razones por las que realizamos un proyecto o investigación. En otras palabras, es un ejercicio argumentativo donde son expuestas las razones por las cuales un proyecto es realizado.

Todo material que elaboremos debe ser respaldado con un objetivo definido que explique por qué es conveniente y en qué podría beneficiarnos. Ello resaltará la importancia del trabajo otorgándole calidad.

LOS PASOS QUE DEBEN SEGUIRSE SON BASTANTE CLAROS:

1. Describir el problema.

2. Describir el alcance del proyecto a corto, mediano y largo plazo. Es decir, los propósitos.

3. Responder una serie de cuestionamientos.

El punto número tres podemos desmenuzarlo en puntos aún más específicos. Dentro de una justificación deben responderse varias preguntas que van a esclarecer la temática tratada, demostrando la utilidad del proyecto para el ámbito que corresponda. Estas interrogantes no deben escribirse en forma literal como cuestionario, sino que deben fluir dentro del texto de manera natural y con un orden claro.

Las interrogantes a responder son:

1. ¿Por qué se va a investigar sobre el tema que elegimos? (Razones).

2. ¿Para qué es importante tal investigación o proyecto? (Conveniencia).

3. ¿Qué problemáticas deseamos resolver?

4. ¿A quién le sirve o a quién puede beneficiar? (Relevancia social).

5. ¿Ayudaremos a resolver algún problema presente o futuro? (Implicaciones prácticas).

6. ¿Qué información nueva aportamos a lo que ya se conoce hasta el momento? (Valor teórico).

7. ¿Por qué es pertinente lo que estamos haciendo?

8. ¿Vamos a utilizar algún nuevo modelo para obtener y recolectar información? (Utilidad metodológica).

RELACIÓN DE CULTURA Y SOCIEDAD

RELACIÓN ENTRE CULTURA Y SOCIEDAD

La cultura es el rasgo distintivo del humano. La cultura resulta el verdadero ser del hombre, el cual no nace con instinto social y sí con una estructura psicomotora fuertemente dependiente. Así nuestra vida social se funda en el aprendizaje, el cual capacita al individuo para realizar roles sociales y es la cultura lo que se aprende en la socialización proceso por el cual; Los individuos desarrollan una capacidad como resultado del aprendizaje de una cultura donde: Una cultura es transmitida de generación en generación.
La cultura determina cual de los muchos caminos de conducta elige un individuo de una determinada capacidad y la cultura puede ser una base de predicción de la conducta diaria del individuo y se busca la realización de las rutinas sociales.

Actividad 2. Movilidad y cambio social.

MOVILIDAD SOCIAL.

Se entiende por movilidad social a el desplazamiento de las personas de una capa de la sociedad a otra, el cambio de posición social. cabe mencionar que hay dos tipos de movilidad d las cuales se distingue la movilidad social horizontal: es decir el paso de las personas de un grupo social a otro situado en el mismo nivel, y la movilidad social vertical: es decir, el desplazamiento de una persona a clase social. los sociólogos afirman que la movilidad social vertical permite al hombre de la clase baja  elevarse por la escala social, llegar a las filas de la clase alta, convertirse en millonario.

CAMBIO SOCIAL.

se puede decir que este comprende las transformaciones y variaciones, basados en valores, preceptos y normas, que ayudan a construir mejores condiciones de vida para los miembros de la sociedad, a través de fenómenos sociales que les permitan superarse y avanzar. Para este fin, la colectividad debe evolucionar de distintas maneras sus patrones establecidos, su comportamiento y esos esquemas ya planteados, ya que todos tienen como un modelo a seguir.

TAREA 6. APLICACIÓN DE LA SOCIOLOGÍA A LA GESTIÓN EMPRESARIAL.

La relación de sociología con la administración.

Hoy en día, en un mundo cada vez más interrelacionado, constituido a partir de un entramado de redes sociales, organizacionales, económicas, e incluso cibernéticas, el arte de la comunicación aparece como esencial para responder a los desafíos que ese interrelacionamiento continuo presenta.

Y es que ninguna organización –elemento base de la sociedad- funciona sin interrelacionarse con su entorno -caso contrario tiende a la entropía y la base de esa interrelación, de esa construcción de redes y cadenas organizacionales, es la comunicación. De esta manera se ha empezado a abrir un gran mercado para los jóvenes comunicadores profesionales: el del trabajo en el marco organizaciónal.

Es importante en la administración tratar aspectos:

•          Comportamiento Organizacional
•          Desarrollo Organizacional como Sustentable
•          Socialización, grupos y organizaciones, Recursos Humanos
•          Relación individuo-grupo con el entorno

 Relación de la sociología con las organizaciones

La sociología estudia las relaciones sociales. La empresa recibe las cosas de la sociedad y la sociedad recibe cosas de las empresas. La empresa es importante para el proceso de reproducción social, la empresa ha difundido el conjunto de valores y aptitudes que hoy nos parecen normales; pero no lo son, otro rasgo es el culto a la realización del trabajo, la competitividad.

La sociología ha atendido a la empresa en 2 ámbitos:

•          Como una sociedad, se organizaba para satisfacer a la empresa.
•          El que consideraba a la empresa el espacio donde se desarrollaban las relaciones laborales.

TAREA 5. CONCEPTO DE DINAMICA SOCIAL

DINAMICA SOCIAL.

Es el desarrollo y evolución de la sociedad. El paso de la sociedad de formas primitivas a formas desarrolladas. Movimiento de los miembros de la sociedad en la producción, la ciencia, el arte y la lucha de las distintas clases sociales.

ASPECTOS QUE COMPRENDE LA DINÁMICA SOCIAL

      A)   Estudio de las actividades y creaciones históricas del hombre.

      B)   Estudio de los logros y posibilidades sociales para el mejoramiento de la vida humana.

 

TAREA 4. REFLEXION DE VIDEOS

SOCIOLOGIA.

Es de gran importancia conocer lo que es la sociología ya que esta se dedica al estudio de los comportamientos de las personas en  este caso en la sociedad y  claro  a través de estos estudios nos permite realizar  predicciones probables sobre el funcionamiento de la misma.

Tarea 3. Relación de la organización en la sociedad.

La organización.

La organización como proceso es la manera en que se dividen, organizan y coordinan las actividades de una organización. La cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

                                           

La sociedad.

La sociedad es el conjunto de individuos que comparten una cultura, y que se relacionan interactuando entre sí, cooperativamente, para formar un grupo o una comunidad.Dentro de la sociedad existen varias culturas que son creadas por el hombre, y esas culturas tienen su propio territorio para poder desarrollar una interacción acertada con los sujetos de mismas creencias, costumbres, comportamientos, ideologías e igual idioma.

Organización y la sociedad.

Hoy en día ya no se trata de que la organización solo se centre en crear empleo y de generar ingresos, hoy en día los consumidores y los ciudadanos esperan que las empresas se preocupen y se comprometan en el desarrollo y el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad.